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【“不忘初心、牢记使命”主题教育简报第12期】资管公司念好“八”字诀,做好学思用

来源:    时间:2020/1/2    阅读次数:994次    打印

    自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,高投资管公司扎实开展学习教育,全面检视并落实问题整改,注重学习成效转换,把初心使命教育作为推动资产管理工作“突破”与“创新发展”的强大动力和重要抓手,念好“八”字诀,促进学思用贯通。

    宣传造势“热”,氛围营造“浓”

    主题教育活动开展以来,利用办公区域、党建阵地、管理项目现场等醒目位置,张贴相关宣传海报100余张,四川电视台、成都电视台播放主题教育活动新闻1条,“学习强国”四川学习平台、高新区清廉蓉城网站登载信息2篇、编写主题教育简报48篇,通过电视新闻播放、网络平台登载、信息简报刊印、醒目位置张贴等宣传手段,积极营造开展主题教育活动的浓厚氛围和社会普遍关注的良好局面。

    学习方式“活”,教育形式“新”

    丰富学习教育形式,“专题集中原本学、小组讨论交流学、深入场景感染学、组织活动沉浸学”四种学习方式有机组合,形成合力,切实提升党员干部理论水平,筑牢党员干部思想基础。截至目前,发放原著读本70本、学习材料约300份,印制学习宝典“小红书”80本,开展集中学习教育13次,专题培训4场,小组讨论学习12次,听专题党课3次。结合新中国成立70周年和主题党日活动,参观成都规划馆,走访红色基地,听老党员忆党史话党恩,开展庆祝活动,不断拓展场景化、沉浸式学习形式,提高学习效果。

    问题检视“真”,整改落实“严”

    通过“深入调研查问题、对照检视剖根源、落实责任严督办、争创先进促整改”四个步骤真刀真枪检视整改问题。深入企业开展调研10余次,梳理工作中积极主动性不够、工作推动效率不高等问题25项,形成对照检查材料5份,落实整改措施55项,8项工作纳入重点督办,53项事项纳入督办管理,切实整改西区员工公寓地下停车场划线收费工作中的慢作为等突出问题。积极参与践行高新工作价值观标兵争创、国际化营商环境建设先锋岗和先锋班组争创等活动,比学赶超提振精神气。

    学用结合“紧”,工作推动“实”

    通过“三结合三提升”,把主题教育成果转换为推动工作的强大动力。与园区管理结合提升服务品质,优质高效解决了西区员工公寓产业工人洗衣难、华为创新中心停车难等问题,营造优质营商环境,助推产业发展。与资产运营结合提升管理能力,转变粗放、重管理轻运营的资产管理方式,制定五大类资产精细化运营方案,与专业化市场化公司合作,推进资产运营管理专业化、精细化、市场化。与国企改革结合提升治理水平,制定公司“三定”方案、薪酬绩效改革方案、物业公司混改方案,推动建立以项目运营成果为价值评价和绩效考核主要依据的运营管理机制,从制度机制层面保障资产运营管理创新跨越发展。